ビジョン

for your delight
～いいヒト・いい事業・いい社会～

当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。
それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。

また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、
利用者様の声を事業に反映してきました。
その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、
利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。

これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、
いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。

もしものロゴマークについて

株式会社もしも、創業当時から変わらないロゴマークです。
人々が「もしも～～できたら」と思い描くこと、形にすることをイメージし形にしました。
当社ロゴを見るたびに「もしも～～できたら」と、考えるきっかけを与えていきます。

行動指針「もしもマインド」

もしもでは、社員が大切にする行動指針「もしもマインド」を定めています。

[信頼]　オープン・フェア・リスペクト

信頼がすべての源です。築き上げることは地道、でも、なくすのは一瞬。
透明性・公正さ・相互尊重を基本に、誠実で丁寧な仕事を通じて信頼を築きます。

[価値]　とことん価値

本質的な価値がないと存在意義がありません。
利用者と社会に本質的な価値を出す方法を徹底的に考え抜き、"選ばれる価値"を提供します。

[迅速]　Go Speeeedy!

期待を上回るスピードで高品質なアウトプットを出します。
先回りして考え、より的確に、より正確に、より迅速に行動します。

[自律]　Be Professional

自主自律を大切にします。
主体的に考え、行うべきことを行い、成果にコミットする、プロフェッショナルとして活動をします。

[成長]　圧倒的スキルアップ

その道の超一流を目指します。
誰よりも高い成果を出すためには継続的なスキルアップが必要です。
常に一歩上を目指して行動し続けます。

カルチャー「Will文化」

もしもには、個人の意志を尊重する文化が根付いています。
Will-Can-Mustの「Will」を重視することから「Will文化」と名付けています。

Will文化